2月20日，地调院组织新提拔任职的8名中层干部开展任前廉政谈话和廉政法规考试。院党委书记、院长余君鹏进行巡考。院纪委书记、工会主席左永峰作任前廉政谈话。

余君鹏对新任职干部表示祝贺，并对他们取得的成绩、工作能力、工作作风一一进行了点评，鼓励他们要再接再厉，忠于职守，勇于担当，敬业奉献，在新岗位上继续做好表率，传承优良工作作风，取得更大的工作业绩。他要求新任职干部要严以修身、严以用权、严以律己，打牢廉洁从政的思想基础，严守党的六大纪律，始终保持职务行为的清正廉洁。

左永峰对新任职干部提出三点希望和要求。一是坚守政治高线，提升“政治三力”。要坚决守住“政治关”，时刻绷紧旗帜鲜明讲政治这根弦，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致；二是围绕履职主线，增强“三种本领”。要把高标准履职尽责作为基本要求，刻苦钻研业务，加强实践锻炼，锻造过硬本领，着力增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领；三是严守廉洁底线，落实“三严”要求。要严于律己、严负其责、严管所辖，时刻敬畏法纪、敬畏权力、敬畏责任，牢固树立起廉政风险意识、监督责任意识，既要做到管得住自己、守得住底线，更要做到管得好事、管得好人。

考试采取闭卷形式进行，内容涵盖了《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《事业单位工作人员处分暂行规定》和党的二十大精神等应知应会内容。经阅卷，新任职干部成绩均达良好以上。

考试结束后，院纪委组织新任职干部签订了《廉政承诺书》。